Cette nouvelle promotion interne vient consacrer la volonté du cabinet de valoriser ses talents. Aramis affiche depuis 17 ans son attachement à l’esprit entrepreneurial qui était à l’origine de sa création. En misant sur l’évolution professionnelle de ses collaborateurs, le cabinet démontre sa maturité dans la gestion de la carrière de ses recrues. Les associés ancrent en effet leur pratique dans une logique de partage des savoirs et de responsabilisation des avocats qu’ils contribuent à former.
Profil
Aliénor Harel a rejoint le cabinet en 2017. Elle exerce depuis six ans au sein de l’équipe M&A du cabinet menée par Raphaël Mellerio, associé fondateur, Anne-Hélène Le Trocquer, Alexis Chahid-Nouraï et Aymeric de Mol, associés.
Elle intervient régulièrement dans des opérations de private equity pour une clientèle de fonds internationaux et de family offices ainsi que dans la pratique du M&A pour le compte de clients industriels (dans les secteurs de la publicité, de la presse, de l’habillement, etc.).
Elle traite des opérations de restructuration nécessitant des fusions ou des apports partiels d’actifs. Enfin, elle a développé une expertise solide dans le financement via de la dette unitranche, autre domaine de compétence de l’équipe Corporate du cabinet.
Aliénor Harel est diplômée d’un master 2 en droit des affaires de l’Université Paris Sud. Avant de rejoindre Aramis, elle a notamment travaillé au sein des cabinets Reed Smith et Volt.
Elle a choisi Aramis pour l’esprit entrepreneurial de ses associés. “Ici, les associés encouragent les jeunes générations à créer des liens avec les clients“, précise la jeune counsel. “Cette promotion marque la reconnaissance du travail accompli et de la confiance que nous plaçons collectivement en Aliénor pour continuer de développer l’équipe Corporate d’Aramis“, explique Raphaël Mellerio, associé gérant.
